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為了進(jìn)一步培養(yǎng)鳴辰集團(tuán)員工的綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，提高在復(fù)雜多變的社會環(huán)境下解決問題的能力，充分認(rèn)識企業(yè)員工所扮演的角色和擔(dān)負(fù)的責(zé)任，激發(fā)干實事的工作熱情，打造一支“團(tuán)結(jié)、高效、擔(dān)當(dāng)、積極”的正能量團(tuán)隊。2016年6月23日，集團(tuán)公司組織全體員工參加了“聚集正能量、提高執(zhí)行力”的主題培訓(xùn)活動。

本次培訓(xùn)活動邀請了湖北省總工會干部學(xué)校專業(yè)講師單真老師前來授課。在此之前，單真老師非常重視本次培訓(xùn)，通過溝通和提問的形式對鳴辰集團(tuán)進(jìn)行了全方位的了解，結(jié)合培訓(xùn)主題單獨制作新的PPT為大家講課。培訓(xùn)不僅結(jié)合了企業(yè)現(xiàn)狀，分析身邊常見的案例，還舉例了勞模事跡進(jìn)行教育，充分弘揚(yáng)了工匠精神。值得贊揚(yáng)的是在課程期間，員工們聽課態(tài)度認(rèn)真，全程遵守課堂紀(jì)律，無吸煙行為和課堂上接聽電話的行為發(fā)生，員工素質(zhì)明顯有提高。

   “聚集正能量 提高執(zhí)行力”培訓(xùn)活動現(xiàn)場

對于培訓(xùn)的感想和收獲，我們的員工是如何理解的呢？以下是員工們的培訓(xùn)體驗節(jié)選：

一、工程技術(shù)部鄧子恒的培訓(xùn)感想

在建筑行業(yè)下行的情況下，公司邀請專業(yè)講師對員工進(jìn)行了關(guān)于“聚集正能量，提高執(zhí)行力”的企業(yè)員工培訓(xùn)，培訓(xùn)講師結(jié)合自身情況，列舉生活中的例子，形象的講述了正能量和執(zhí)行力對工作和生活的重要作用，很多新思想、新理念給人一種耳目一新的感覺。

用結(jié)果交換自己的工資，用價值來衡量結(jié)果。有很多員工，他們在為自己工資太低而吶喊，但很少甚至沒有一個對自己的工作能力和工作效率不高而較真。隨著社會的進(jìn)步和科學(xué)的發(fā)達(dá)，企業(yè)越來越注重人才，也就是具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造結(jié)果的能力。如果要你在一個企業(yè)里占有一席之地，只有不停的學(xué)習(xí)，不停的吸收新鮮的東西來充實自己的大腦，才能改變自己的觀念和思維，與企業(yè)一道成長。

二、財務(wù)部的培訓(xùn)感想

“棄我去者，昨日之日不可留；亂我心者，今日之日多煩憂?！比松坪蹩偸怯羞@樣的錯覺：逝去的總是美好的，而擁有的總是有缺憾的。這正是負(fù)能量的體現(xiàn)?！俺榈稊嗨?，舉杯銷愁愁更愁?！蔽蚁胝f，面對生活和工作中諸多的風(fēng)雨迷茫，我們還需要有一顆正能量的心。

在工作中，懷著一顆正能量的心，能提高我們的執(zhí)行力。所謂執(zhí)行力，對個人而言就是辦事能力，對團(tuán)隊而言就是戰(zhàn)斗力，對企業(yè)而言就是經(jīng)營能力。正能量多了，負(fù)能量就少了。積極向上、善良誠信、公平公道多了，悲觀無聊、猥瑣缺德、貪婪自私就少了。企業(yè)需要正能量的員工，互相傳遞、感染，這樣企業(yè)才能辦的風(fēng)生水起，我們個人也會得到巨大的提升，我們的生活才會越來越精彩和警服，我們的社會才會越來越充滿力量和溫暖!

三、市政公司何達(dá)海的感想

感謝公司組織的“關(guān)于聚集正能量和提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，讓我知道了要提高團(tuán)隊執(zhí)行力，必需先提高團(tuán)隊凝集力，每一個員工都要有團(tuán)隊認(rèn)識和集體榮譽(yù)感。執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)，這就是執(zhí)行力。

工作是一種態(tài)度，你付出多少就會回報多少。以飽滿的熱情主動完成工作，完美執(zhí)行。而當(dāng)企業(yè)每位員工有一種好的工作態(tài)度，每個人都能樹立正確的價值觀：只為成功找方法！就會形成強(qiáng)大的凝聚力，那團(tuán)隊的執(zhí)行力一定會跟著得到質(zhì)的飛躍。

鳴辰是我工作的起點，是在這里我學(xué)到了專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，跟著前輩學(xué)技術(shù)學(xué)管理，讓我體會到了身教重于言教。比書本來的實在。心有多大，舞臺就有多大，公司就是我們成長、釋放和表演的舞臺，心懷感恩：志不立，天下無可成之事，就以青春之我，共同創(chuàng)建青春之鳴辰。

通過本次培訓(xùn)，使員工學(xué)會從不同層面檢視自己的心態(tài)，從而發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、盲點和不足，發(fā)掘潛能，提升自身素質(zhì)，以達(dá)到培養(yǎng)員工團(tuán)隊意識、增強(qiáng)使命感和執(zhí)行力，提升團(tuán)隊的管理水平和創(chuàng)新意識。